主頁 > 公司簡介 > 職位空缺 > 私隱政策

Red Arrow 私隱政策
 

中銀信用卡(國際)有限公司
致申請者關於個人資料(私隱)條例(「該條例」)的通知及須知

申請者需在申請本公司職位時向本公司提供其個人資料,請閣下清楚及謹慎地閱讀,並確認本通知書內所有條款。請注意,倘若申請者不同意接受本通知書之任何條款的約束,請不要提供申請者之任何個人資料。

1. 收集個人資料之種類
本公司收集申請者個人資料之目的是處理申請者是次之職位申請。本公司向申請者收集之個人資料,包括姓名、電郵地址、電話號碼、教育程度、個人簡歷等。若申請者未能向本公司提供該等資料,將會導致本公司無法處理申請者之職位申請。

2. 收集個人資料之目的
關於申請者於申請職位時的資料可能會用於下列用途:

  1. 處理招聘職位申請;
  2. 釐定及檢討招聘工資、獎金及其他福利;
  3. 向過往之聘用機構查核背景;
  4. 考慮晉升、培訓或調職;
  5. 審批員工貸款及管理其他福利與權利的享有資格;
  6. 監控遵守本公司內部規章及守則的情況;
  7. 任何根據本公司具約束力的法例規定下或根據及為實施由監管機構或其他當局發出並期望本公司遵從的任何指引下而有責任對任何人作出披露。

3. 個人資料之運用
本公司會對其持有關於申請者的資料保密,但本公司可能將該等資料提供予下述機構/人士,不論是在香港特別行政區以內或以外,作上述第2段所列出的用途:

  1. 本公司的控股、附屬或關連公司(包括香港以外的地方);
  2. 任何根據本公司具約束力的法例規定下或根據及實施由監管機構或其他當局發出並期望本公司遵從得任何指引下而有責任對任何人作出披露的人士;
  3. 任何代理人、承包商、服務供應商、專業顧問、或提供電訊、電腦、人力資源管理或行政服務(包括但不限於作背景查核、提供或處理僱員之福利及服務)或其他與本公司業務運作有關服務的第三者服務供應人,而此等人士/機構可能處於香港特別行政區以外的地區;任何對本公司有保密責任的人士/機構,包括就有關資料對本公司有保密承諾而與本公司同屬一集團的公司;
  4. 根據該條例第2(3)條,在有關申請者的同意下,本公司可把其指定的個人資料提供予其指定的其他機構/人士;及
  5. 任何購買本公司全部或部分業務的實際或建議買家,或於任何合併、收購或其他公開招股的情況下,本公司股份的買家或認購人士。

4. 個人資料之保留
倘若申請者於是次招聘中落選,本公司會將是次招聘過程中所收集關於申請者的個人資料,保留不超過12個月(由拒絕聘用申請者的日期起計),並使用在本公司相同性質的日後招聘活動中,及/或轉移至本公司的控股或附屬公司,作為相同性質的招聘活動的考慮。倘若申請者不同意在日後招聘活動中使用在是次招聘過程中所收集關於申請者的個人資料,申請者可要求本公司銷毀該等個人資料。惟本公司可基於履行任何合約責任、法例規定或監管機構的指引的原則下延長該等個人資料的保留期。

5. 查閱和改正個人資料的權利
根據該條例及有關條文,任何人士均有權可:

  1. 查核本公司是否持有其個人資料及有權查閱該等資料;
  2. 要求本公司更正任何與其有關的不準確資料;
  3. 查悉本公司對於個人資料的政策及實務做法,並獲告知本公司所持有與其有關的個人資料種類。

根據該條例,本公司有權就處理任何查閱資料的要求收取合理費用。任何申請者欲查閱或更正其個人資料,或索取關於本公司的個人資料政策及實務做法或所持有與其有關的個人資料種類的要求,可循下列聯絡方式向本公司人力資源部提出:

地址:香港干諾道西68號中銀信用卡中心20樓
電話:(852) 2853 8888
傳真:(852) 2540 3418

本通知中條文不會限制申請者在該等條例下所享有的權利。

 
round corner
 
列印 加到我的最愛